按照事业单元公开聘请相关政策，按照工做需要，宾县常委会办公室所属事业单元宾县代表履职办事核心决定正在全县范畴内公开选调工做人员。现将相关事宜通知布告如下。宾县代表履职办事核心，公益一类事业单元，机构规格为正股级。承担落实保障代表知情权的各项具体办法，及时向代表供给代表履职所需要的相关消息或材料；组织各级代表加入相关视察、培训和调查等具体勾当，督促代表联络坐按期开展勾当；为代表审议相关议案和演讲供给需要帮帮，为提高代表议案、、和看法的提出和打点质量做好相关工做；为代表亲近联系群众做好相关组织、协调等工做。(二)按照身份编制类型对等准绳，选调人员须为宾县各级公益一类事业单元正在编正在岗工做人员，春秋为50(含)周岁以下(1975年1月1日当前出生)。(一)报名。本人征得原单元同意后于2025年3月2日16时前，照顾以下材料到宾县常委会办公室(宾县行政核心808室)报名。2。本人填写《宾县代表履职办事核心选调工做人员报名登记表》(粘贴照片)，所正在单元次要担任人签字并加盖公章。(《宾县代表履职办事核心选调工做人员报名登记表》正在通知布告网坐自行下载。)(二)资历审查。接管报名同时对报名人员进行资历审查，确定加入选调人员。按照选调的根基前提和要求，同一对报名人员进行资历审查，及格者加入面试。资历审查工做贯穿选调全过程，正在选调过程中发觉不合适伙历或相关的，随时打消选调资历。(三)面试。对资历审查及格人员同一组织面试。面试沉点查核人员的分析阐发、应急应变、人际沟通、营业本质和潜正在能力等。面试时间和地址另行通知。(四)体检。同一组织到宾县人平易近病院进行体检。体检内容及尺度参照《公事员录用体检通用尺度(试行)》等相关施行。体检不及格者只要一次复检机遇。考生须承认复检结论为最终体检成果方可加入复检。对体检过程弄虚做假、坦白实情，形成体检成果失实的体检人员，打消选调资历。(五)调查。按照面试成就，从高分到低分按照选调人数1！1的比例确定调查对象人选2名。调查采纳查阅人选档案、到人选所正在单元谈话等体例进行，核实资历前提，能、勤、绩、廉等方面现实表示。调查不及格或其他环境需弥补人选时，按面试成就从高到低顺次等额进行递补。(六)公示和借调试用。拟选调人员试用期为六个月。向原单元出具借调手续，试用期满及格的，打点调入手续，若工做能力不克不及胜任的，将退还原单元。